Le 9 septembre 2009
Il vient en appui d'un recrutement d'un docteur par une entreprise sur un contrat de 6 mois (CDD), dans l'année qui suit la soutenance de thèse.
Financé par le Grand Lyon et la Région Rhône-Alpes, ce dispositif contribue au processus d'innovation des entreprises, tout en valorisant le diplôme de Doctorat et en facilitant l'insertion professionnelle des jeunes docteurs de l'Université de Lyon.
Il s'adresse aux entreprises qui s'engagent à confier à un jeune docteur une mission à forte valeur ajoutée dans le domaine de l'innovation (recherche, intelligence économique, prospective, transfert de technologie...)
Informations complémentaires et modalités pratiques accessibles avec ce lien
Télécharger la plaquette : lien ci-dessous
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